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TAP rejeita discriminação etária na política de recrutamento

Companhia aérea diz que só este ano "foram contratados oito tripulantes com mais de 40 anos.
Por Lusa|10.11.17
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A TAP rejeitou hoje que existam práticas discriminatórias em função da idade nos processos de recrutamento da empresa, garantindo que atualmente não vigora "qualquer coeficiente variável indexado à idade do candidato".

Depois de o PS ter voltado hoje a questionar o Governo sobre a "alegada discriminação etária" na política de recrutamento da TAP, indicando que teve conhecimento de que a situação se mantém, fonte oficial da TAP disse à Lusa que "não existe atualmente em nenhum regulamento da TAP em vigor qualquer coeficiente variável indexado à idade do candidato".

A mesma fonte indicou, "a título de exemplo", que este ano "foram contratados oito tripulantes (assistentes de bordo e pilotos) com mais de 40 anos, estando ainda em formação vários candidatos nessa mesma faixa etária".

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