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A quarta edição do SME EnterPRIZE – Prémio Europeu de Sustentabilidade para PME confirmou o crescente dinamismo das pequenas e médias empresas portuguesas na área da sustentabilidade. Com 290 candidaturas nesta edição — e 1937 ao longo de quatro edições —, a iniciativa evidencia o crescente empenho do tecido empresarial português na execução de estratégias de sustentabilidade. Nesta quarta edição, 17 projetos avançaram para a segunda fase e sete foram agora distinguidos como finalistas, havendo duas menções honrosas e um vencedor nacional.

Na abertura da cerimónia de entrega de prémios, Joana Pina Pereira, chief commercial and marketing officer da Generali Tranquilidade, sublinhou a perspetiva do setor segurador sobre este tema: “Para a Generali, a sustentabilidade é uma prioridade estratégica.” A responsável realçou igualmente o papel central dos seguros na proteção de famílias, indivíduos e empresas perante riscos que, de outra forma, seriam incomportáveis, e defendeu que a lógica da sustentabilidade deve fazer parte do ADN das lideranças das PME, alertando para a necessidade de antecipar riscos em vez de reagir apenas às consequências.

Neste contexto, Joana Pina Pereira deu como exemplo a mudança de perspetiva da sociedade sobre a dimensão ambiental. “Durante muito tempo estivemos focados em mitigar emissões. Hoje, já percebemos que temos dois problemas em cima da mesa: mitigar emissões e adaptarmo-nos às alterações climáticas”, alertou, reconhecendo o peso crescente da necessidade de adaptação no contexto empresarial.

A responsável da Generali Tranquilidade destacou ainda a importância do SME EnterPRIZE como uma iniciativa que vai ao terreno, que envolve agentes, rede comercial e empresas que conhecem de perto a realidade das PME e promovem a sustentabilidade. Sublinhou também a aposta da iniciativa na capacitação das lideranças das PME, através da parceria com a Nova SBE e do programa Voice Leadership Initiative, que dará formação aos finalistas. Para Joana Pina Pereira, “ter a estratégia certa, a ideia mais correta e pessoas qualificadas é importante, mas se não há boas lideranças, capacitadas e com uma cultura de sustentabilidade, o progresso é mais difícil”, recordou.

Iniciativa com evolução positiva

Os números apresentados pela EY ajudam a contextualizar a evolução deste prémio. Ao longo das quatro edições, das 1.937 candidaturas, 68 projetos chegaram à fase final. As candidaturas têm vindo de diferentes pontos do país, incluindo os Açores, embora Braga, Porto e Lisboa se destaquem. Em termos setoriais, sobressaem a indústria e manufatura, o comércio e serviços, e a tecnologia, mas também áreas como economia social e educação, alimentação e bebidas, e construção e instalações. A categoria ambiental continua a liderar nas candidaturas, seguida dos projetos híbridos, que conjugam dimensão ambiental e social. Esta diversidade mostra que, como sublinhou Miguel Farinha, country managing partner da EY Portugal, quando se fala de PME, fala-se “da base da economia portuguesa, daquilo que a sustenta todos os dias e daquilo que a fará crescer no futuro”.

O que fazer?

O evento integrou um painel de debate dedicado aos desafios da sustentabilidade nas PME, que juntou Filipa Pantaleão (BCSD Portugal), Joana Pina Pereira (Generali Tranquilidade) e Sara Almeida (Nova SBE), cujo foco passou dos números para a realidade concreta das empresas. Sara Almeida, como coordenadora do Voice Leadership Initiative da Universidade Nova SBE, descreveu a pressão diária vivida pelas PME:

“Muitas vezes, quem está à frente de uma PME sente que cada dia é uma questão de sobrevivência.” Por isso, existe uma grande dificuldade em transformar a consciência da importância da sustentabilidade em ação concreta. Para responder a esse desafio, explicou, o programa da Nova SBE aposta em formação e mentoria, combinando módulos estruturados com acompanhamento próximo às necessidades de cada empresa. Neste contexto, o impacto do Voice Leadership já é significativo. “Já temos mais de 5 mil sessões de mentoria realizadas neste âmbito”, informou.

Por sua vez, Filipa Pantaleão, secretária-geral da Associação BCSD Portugal, defendeu que a sustentabilidade já não pode ser tratada como um tema secundário na gestão das empresas. A responsável destacou a importância das redes colaborativas e da tradução da sustentabilidade em decisões concretas no dia a dia empresarial.

Quanto a Joana Pina Pereira, reconheceu que ainda existe algum pudor em comunicar boas práticas de sustentabilidade, sobretudo por receio de serem percecionadas como greenwashing. No entanto, é importante, considerou, que a comunicação seja assente em resultados concretos e não apenas em boas intenções.

Diversidade caracteriza finalistas

Antes da entrega dos prémios principais, a cerimónia distinguiu a Pedro Quinta – Mediação de Seguros como Agente Generali Parceiro de Sustentabilidade, pelo trabalho desenvolvido junto dos clientes na promoção da sustentabilidade, da literacia financeira e dos seguros. Seguiu-se o anúncio dos finalistas desta edição: GML Transmission Line Solutions, com o projeto Enline; Kalorama Festival, com o projeto MEO KALORAMA; Ubbu, com o projeto ubbu Programa O Futuro; e Winoo – Window of Opportunity, com o projeto Winoo Aqua Plus, refletindo a diversidade de abordagens e setores que hoje integram a sustentabilidade nos seus modelos de negócio.

Na reta final da cerimónia foram anunciadas as duas menções honrosas e o vencedor nacional desta edição. Uma das menções honrosas foi atribuída ao Centro Social Vale do Homem, com o projeto TREVO – Tratar, Revitalizar, Empoderar e Viver Origens. Esta IPSS desenvolve um modelo intergeracional no qual idosos oriundos do meio rural se tornam mentores de jovens com deficiência na aprendizagem de atividades como agricultura, pintura, trabalhos em vime e barro. O objetivo é simultaneamente valorizar os seniores e capacitar os mais novos para uma futura integração no mercado de trabalho, estando ainda prevista a criação de uma marca própria para comercialização online dos produtos desenvolvidos no âmbito do projeto.

A outra menção honrosa foi para a Periplus, com o projeto Diagnóstico Inteligente para Economia de Água e Redução de Resíduos, assente em tecnologia de diagnóstico e reabilitação não destrutiva. A empresa, com 28 anos de atividade, utiliza diferentes soluções tecnológicas para identificar problemas — nomeadamente danos por água — e intervir sem necessidade de obras invasivas, reduzindo custos, desperdício e impacto ambiental.

Prémio para a Viagem pelo Clima

O vencedor nacional desta edição foi a consultora Get2C, com o projeto Viagem pelo Clima, que representará Portugal na final europeia do Prémio, em Bruxelas. A iniciativa desafia equipas a percorrer o país de forma mais sustentável, avaliando o desempenho com base em quatro critérios: CO2, tempo, dinheiro e água. Ao longo de quatro edições, o projeto envolveu municípios, escolas e diversas instituições, criando uma comunidade ativa em torno da sustentabilidade.

Ao receber o prémio, Jorge Cristino, partner da Get2C, deixou uma mensagem clara: “Os nossos concorrentes são o negacionismo, o ceticismo e a inação.” E sublinhou também a importância da colaboração: “Se não cooperarmos entre todos, não é possível sermos melhores e termos um mundo melhor.” Para a Get2C este projeto é uma forma de promover comportamentos mais sustentáveis e sensibilizar a sociedade para os desafios climáticos.

Este ano arranca a quinta edição

A cerimónia terminou com o anúncio do arranque da quinta edição em junho de 2026 e com a certeza de que o SME EnterPRIZE se tornou mais do que um prémio corporativo: é uma montra do modo como as PME portuguesas estão a incorporar a sustentabilidade em projetos mobilizadores, com impacto social e ambiental. Promovido em dez países europeus pelo Grupo Generali e organizado em Portugal pela Generali Tranquilidade, em parceria com o Correio da Manhã e a Sábado, e com a EY como knowledge partner, o prémio voltou a dar palco a projetos que cruzam inovação, impacto ambiental, responsabilidade social e visão estratégica.