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Correio da Manhã

Economia
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Facebook pode tirar-lhe o emprego

A consulta de um perfil de Facebook e Twitter tornou-se tão importante na avaliação do candidato a um emprego, como uma carta de apresentação, curriculum ou entrevista.
5 de Fevereiro de 2010 às 18:45
7 em 10 empresas procuram o seu candidato online
7 em 10 empresas procuram o seu candidato online FOTO: DIREITOS RESERVADOS / Internet

O jornal britânico 'The Telegraph' anunciou que, num inquérito realizado a cem empresas de topo no Reino Unido, Estados Unidos, Alemanha e França, se revelou que 70 por cento das mesmas admitem rejeitar um candidato pelo seu mau comportamento online.

Por outro lado, uma imagem online positiva poderá trazer grandes oportunidades a quem procura emprego.

Os perfis de Facebook do candidato jamais deverá incluir linguagem imprópria, queixas sobre o emprego e fotos em que aparente estar alcoolizado.

Muitas entidades empregadoras têm vindo a despedir os seus funcionários após descobrirem reclamações sobre a sua empresa ou comentários que reflictam uma má imagem da mesma.

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