"O primeiro erro foi não ter plano de reestruturação. Meteram dinheiro sem ter plano de reestruturação, às cegas, digamos assim. Agora vamos ver o plano de reestruturação, se é exequível e quanto dinheiro pode mais precisar", sustentou.

O plano de reestruturação da TAP prevê, entre outros, o corte de no mínimo 20% na remuneração dos trabalhadores que fiquem na empresa e a redução do número de trabalhadores que pode chegar aos dois milhares, segundo avançou o jornal ECO esta quinta-feira.