Richard Clem trabalhava há mais de dez anos na Case Pork Roll, uma empresa de produtos de carne suína, quando foi despedido em 2014, por problemas de flatulência e de diarreia. Agora, recuperado da vergonha que diz ter sofrido, o homem, de 70 anos, quer processar a antiga entidade patronal.

O norte-americano pesava 190 quilos em 2010 e começava a apresentar vários problemas de saúde. Submeteu-se a uma cirurgia para colocação de uma banda gástrica, mas, após perder 50 quilos, desenvolveu "flatulência extrema e diarreia incontrolável", o que criou sérios problemas no local de trabalho.

Foi despedido em 2014 e a mulher, Louann Clem, que trabalhava na mesma empresa, despediu-se no mesmo dia devido "à discriminação e assédio" sofridos pelo marido, que recorrentemente era gozado pelos colegas e até pelo patrão.

Passado um ano do incidente, Richard Clem, natural de New Jersey, avançou com um processo contra a Case Pork Roll. Diz-se vítima de discriminação por ser obeso e que, por isso, está defendido pelo Ato dos Americanos Portadores de Deficiência. "Falo em nome de todos os obesos. Ser obeso põe em causa a qualidade do meu trabalho? Claro que não!", defendeu Clem, em declarações ao site Huffington Post