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Novo racismo: Discriminação contra os feios
Vivemos numa sociedade onde cada vez mais as aparências contam, principalmente quando se trata de arranjar um emprego. Ter em conta se a pessoa é bonita ou feia quando se tenta arranjar um emprego é agora, considerado um novo tipo de discriminação que tem sido discutido nos Estados Unidos.<br/><br/>
'Lookism' é o termo aplicado para descrever a discriminação, também chamada de “novo racismo” e tem sido assunto em várias acções nos tribunais estadunidenses.
Segundo o economista Daniel Hamermesh, em entrevista ao’ Dailly Mail’, o facto de uma pessoa ser feia pode ser considerado um tipo de deficiência sugerindo mesmo que as pessoas com pouca beleza tenham protecção legal.
“Algumas pessoas nascem feias e não há muito que se possa fazer em relação a isso. A pessoa está presa à sua aparência”, refere Daniel que defende o direito das pessoas feias a processarem quem os trate de forma diferente.
A questão do belo ou feio surgiu quando uma mulher de 61 anos resolveu processar o seu ex-empregador em Washingon por alegar que o seu supervisor estava a discriminá-la e, praticamente, exigia que ela fosse mais bonita.
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