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Carlos Garcia

Avaliação sim, negociar também

É daí importante que qualquer que seja o modelo de avaliação não ponha em causa o espírito de equipa imprescindível numa instituição com as especificidades da PJ.

Carlos Garcia 1 de Março de 2020 às 00:30
Foi publicada para consulta pública a portaria que aprova o Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho (SIAD) dos trabalhadores das carreiras especiais da PJ. A ASFIC sempre defendeu um modelo de avaliação que reconheça o desempenho e o mérito individuais, sem nunca esquecer no entanto que mais de 90% do trabalho na PJ assenta em trabalho de equipa.



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