No processo negocial de revisão do Estatuto da Carreira Docente (ECD), o governo conseguiu, até ao momento, substituir, como referencial do perfil do docente, a carreira especial da LBSE pelo ReCAP (Referencial de Competências da Administração Pública) e afastar, dos direitos inscritos no ECD, a negociação coletiva e a participação no processo educativo de associações sindicais e profissionais.
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O resultado será nulo se os professores continuarem a ter turmas e alunos em excesso.
A escassez de professores é estrutural e previsível.
A Avaliação do Desempenho Docente (ADD) é uma das principais causas do mau ambiente e da litigância nas escolas.
Todo o cuidado com o discurso é pouco.
Número de crianças e alunos cresceu e o número de professores diminuiu.
Como é evidente, nas carreiras docentes os efeitos serão rapidamente sentidos e difíceis de reverter.
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