Cerca de metade dos enfermeiros em Portugal estão “10 ou mais dias seguidos sem tirar uma folga”

Praticamente metade (49%) dos enfermeiros em Portugal já trabalharam dez ou mais dias seguidos sem tirar uma folga. Esta é uma das conclusões reveladas pelo relatório "Hospital – Casa" onde são apontados turnos longos, poucas folgas e ainda menos descanso. Os dados revelam "uma classe profissional à beira da exaustão". Em média, cada enfermeiro trabalha 163 horas por mês, usufruindo de seis folgas durante o mesmo período.

Oito em cada 10 enfermeiros (81%) já foram contactados por alguém ou a propósito de algum tema relacionado com trabalho, durante o período de férias ou de descanso. Mais de dois em cada 10 inquiridos (23%) assumem que o descanso não é suficiente para compensar as horas e a pressão do trabalho, enquanto 29% quase não conseguem aproveitar para descansar. Já 37% afirmam que há vezes em que não conseguem descansar devido aos horários de trabalho, ao passo que apenas 11% dizem que, após os dias de descanso, se sentem revigorados. E à pergunta "quantas vezes por semana sente que começa o dia de trabalho já cansado?", 55% respondem "duas ou três vezes por semana", 30% "todos os dias", 14% "raramente" e apenas 1% dizem que "nunca" começam a trabalhar com cansaço acumulado.

Os dados indicam "um estado constante de exaustão e até de burnout que leva à necessidade de avançar para períodos de ausência ou até baixas médicas ou psicológicas".

O relatório realizado pela MyCareforce e pela Fullnurse revela que dois em cada 10 inquiridos já estiveram, pelo menos uma vez, de baixa médica, enquanto 42% já pensaram em fazê-lo, mas ou acharam que conseguiam aguentar mais (17%) ou que não era a altura certa devido às responsabilidades e contexto laboral (25%). Este contexto também é importante para 5% que dizem nunca ter sentido recetividade por parte das lideranças ou das equipas para o fazer, razão apontada para nunca terem avançado para a baixa médica. Um enfermeiro em Portugal ganha, em média 1.647,10 euros brutos por mês, indica o relatório sublinhando que 71% dos enfermeiros trabalha em várias unidades por necessidade de um rendimento extra. A necessidade de um maior salário é a principal razão que leva a que cinco em cada dez enfermeiros (52%) já pensaram em emigrar.