A edição de hoje
Medida foi apresentada esta quinta-feira.
O Novo Banco vai avançar com um despedimento coletivo de 500 trabalhadores, apurou o CM junto de fonte da instituição bancária. A medida foi apresentada na manhã desta quinta-feira às estruturas sindicais que representam os funcionários.
A redução no quadro de pessoal está prevista no âmbito do processo de reestruturação que o Novo Banco tem em curso, imposto pela Direção-Geral de Concorrência e pelo Banco Central Europeu.
Inicialmente, o banco estava obrigado a cortar cerca de mil postos de trabalho, mas as reformas antecipadas e as rescisões amigáveis levadas a cabo em 2015 fizeram descer o número de saídas.
Num comunicado interno distribuído aos trabalhadores, a que o CM teve acesso, o conselho de administração
assegura "a convicção quanto à viabilidade económica do Grupo", mas recongece "a inevitabilidade da redução de colaboradores". E deixa a garantia: "O esforço que tem vindo a ser desenvolvido nos últimos meses, nomeadamente por via de reformas antecipadas, irá permitir limitar o esforço de redução de colaboradores ainda por concretizar para um número não superior a 500."A equipa de gestão liderada por Stock da Cunha frisa também que vai manter as negociações com as estruturas representativas dos trabalhadores de forma "
O conselho de administração do Novo Banco está fortemente empenhado em que este processo decorra com serenidade e garantindo os melhores interesses do grupo, dos seus colaboradores e dos seus clientes", lê-se na nota distribuída internamente.
Na sequência da divulgação, pelo Novo Banco, dos resultados relativos ao exercício de 2015, o Banco de Portugal sublinha a capacidade da equipa de gestão e dos colaboradores do Novo Banco em garantir o retorno do banco à normal atividade bancária e em preservar a confiança dos depositantes e clientes da Instituição. O Banco de Portugal reitera o seu apoio à implementação, pela equipa de gestão, do plano de reestruturação oportunamente apresentado e aprovado pelas autoridades europeias.
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