Flatulência e diarreia dão despedimento

Richard Clem trabalhava há mais de dez anos na Case Pork Roll, uma empresa de produtos de carne suína, quando foi despedido em 2014, por problemas de flatulência e de diarreia. Agora, recuperado da vergonha que diz ter sofrido, o homem, de 70 anos, quer processar a antiga entidade patronal.

O norte-americano pesava 190 quilos em 2010 e começava a apresentar vários problemas de saúde. Submeteu-se a uma cirurgia para colocação de uma banda gástrica, mas, após perder 50 quilos, desenvolveu "flatulência extrema e diarreia incontrolável", o que criou sérios problemas no local de trabalho.

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Foi despedido em 2014 e a mulher, Louann Clem, que trabalhava na mesma empresa, despediu-se no mesmo dia devido "à discriminação e assédio" sofridos pelo marido, que recorrentemente era gozado pelos colegas e até pelo patrão.

Passado um ano do incidente, Richard Clem, natural de New Jersey, avançou com um processo contra a Case Pork Roll. Diz-se vítima de discriminação por ser obeso e que, por isso, está defendido pelo Ato dos Americanos Portadores de Deficiência. "Falo em nome de todos os obesos. Ser obeso põe em causa a qualidade do meu trabalho? Claro que não!", defendeu Clem, em declarações ao site Huffington Post