Contra a desigualdade... e as mulheres

A ministra do Trabalho diz que o alargamento da licença parental – para seis meses pagos a 100% - tem o potencial de “aumentar as desigualdades” entre pais e mães. Porque as mulheres são as “principais cuidadoras”, acabariam por estar “menos disponíveis” para a sua carreira. E acrescenta ainda que, em 2024, foram solicitados 147 pareceres tendo em vista o despedimento de mulheres grávidas, puérperas, lactantes ou em gozo de licença inicial, contra apenas quatro relativamente a homens. Ou seja, é o próprio Governo que assume que as mulheres têm de escolher entre a carreira e a maternidade, que ao terem filhos colocam o emprego em risco, que a lei não as protege e que a partilha da licença com o pai é, na maioria das vezes, uma ilusão (pois também eles ficam com o emprego em risco). Independentemente de Maria do Rosário Palma Ramalho ter ou não filhos, parece-me inadmissível que aceite com tanta ligeireza ignorar um direito tão básico das mulheres (e das crianças), em vez de tentar proteger as famílias e mudar o que está mal, começando pelas leis laborais. Em Portugal, quando um casal pensa em ter filhos e começa a fazer contas à vida passa-lhe logo a vontade. Não há melhor contracetivo.