Comissão Europeia divulga estratégia para promover igualdade de género
Melhoria da igualdade de género na UE poderia conduzir a um aumento de 9,6 % do PIB per capita.
A Comissão Europeia divulgou esta quinta-feira a sua Estratégia para a Igualdade de Género 2026-2030, centrada na luta contra a violência sobre as mulheres e as diferenças salariais, entre outros aspetos.
Segundo um comunicado do executivo comunitário, a estratégia ambiciona "capacitar as mulheres e as raparigas, envolver homens e rapazes, opor-se vigorosamente a qualquer retrocesso em matéria de direitos fundamentais e acelerar os progressos rumo a uma Europa verdadeiramente igualitária em termos de género".
A Comissão quer acelerar os progressos para atingir a igualdade de género na UE, referindo que a melhoria da igualdade de género na UE poderia conduzir a um aumento de 9,6 % do PIB per capita, equivalente a 3,15 biliões de euros, e a um aumento de 10,5 milhões de postos de trabalho até 2050,
A proposta integra a igualdade de género em todos os aspetos da vida, em linha e fora de linha, desde a educação e a saúde até ao trabalho e à vida pública, e aborda as ameaças modernas, como a ciberviolência e os riscos relacionados com a IA, que afetam particularmente as mulheres.
A disparidade salarial é outro dos alvos da Comissão que pretende apoiar os Estados-membros na aplicação plena e eficaz da Diretiva Transparência Salarial e trabalhar com o Banco Europeu de Investimento para melhorar o acesso das mulheres empresárias ao financiamento e reforçar a representação feminina no setor financeiro, considerando que as disparidades entre homens e mulheres no emprego custam à UE mais de 390 mil milhões de euros por ano.
Aumentar a representação a participação e a liderança das mulheres na política, na administração pública e nos parlamentos, a fim de fazer face à atual falta de representação das mulheres em toda a UE é outra meta definida.
Segundo dados de Bruxelas, sem a adoção de medidas, a UE levaria 50 anos a alcançar a plena igualdade de género.
A estratégia foi adotada no âmbito do Dia Internacional da Mulher, que se celebra no domingo, dia 08.
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