A edição de hoje
59% dos participantes consideram que "trabalham mais horas do que o habitual" e 42% dizem não ser possível "desligar-se do trabalho".
Mais de metade (54%) dos inquiridos num estudo sobre teletrabalho do Barómetro Covid-19 disseram que estão satisfeitos com a situação, mas apenas 37% manifestaram satisfação em relação ao equilíbrio entre o trabalho à distância e a vida pessoal.
Segundo os investigadores da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP), estes dados podem estar relacionados com a perceção dos inquiridos de que as exigências de trabalho são maiores quando se está em teletrabalho (40%).
De facto, 59% dos participantes consideram que "trabalham mais horas do que o habitual" e 42% dizem não ser possível "desligar-se do trabalho" para poder descansar.
No entanto, aproximadamente 70% dos inquiridos consideram que têm total autonomia e flexibilidade para decidir como e quando termina o trabalho, enquanto 41% afirmam que "por vezes" estabelecem um horário de trabalho.
"Estes fatores podem ser um contributo para manter a satisfação no trabalho", sublinha o primeiro questionário sobre "Teletrabalho e Saúde Ocupacional" do Barómetro Covid-19, dirigido apenas a pessoas que se encontravam ou já se encontraram em teletrabalho devido à pandemia e que teve como objetivo "conhecer melhor as condições de trabalho de quem exerce a sua atividade em teletrabalho e os seus potenciais efeitos para a saúde".
O inquérito online, que ainda está a decorrer, envolve uma amostra de 1.082 participantes, dos quais 75% são mulheres, 64% estão entre os 30 e os 49 anos, 51% são casados ou em união facto, 48% têm filhos dependentes em casa, 46% são licenciados, 34% têm o grau de mestrado e 11% o doutoramento.
A maioria (68,5%) afirmou que já tinha tido estado e, teletrabalho, refere o estudo, adiantando que 93% estava nesta situação desde o período do estado de emergência covid-19 (cerca de um mês antes do questionário).
Questionados se gostariam que o teletrabalho fizesse parte da sua atividade profissional, 59% afirmaram em tempo parcial, 22% gostariam apenas de ter essa opção esporadicamente e 9% não gostariam sequer que fosse uma opção.
Analisando o "ambiente de trabalho e saúde", o estudo verificou que apenas 9% utilizam computador, monitor, teclado e rato. Em 33% destas situações, a altura do teclado é diferente da altura do cotovelo e o topo superior do monitor está, relativamente à horizontal, em 47% dos casos acima ou abaixo da altura dos olhos.
Quase metade (47%) utilizam computador portátil sem monitor, teclado e rato externos. "Nesta situação, a utilização do painel de interface é sempre utilizada em 44% dos casos e por longos períodos de tempo, o que não é aconselhado".
Relativamente às posições de trabalho são igualmente fora dos ângulos de conforto no que diz respeito ao teclado (42%). Sobre o monitor, 62% trabalham sentados com o topo do monitor do portátil abaixo da altura dos olhos, "o que poderá ser um fator de desconforto (ou mesmo dor) cervical, o que são posturas não adequadas de trabalho.
Quanto ao mobiliário utilizado para trabalhar, 62% utilizam um equipamento não adequado, nomeadamente cadeira da sala, da cozinha ou outra do mobiliário da casa. Apenas a mesma percentagem faz pausas esporádicas e curtas para descansar ao longo do dia.
Os dados revelam também que 73% dos inquiridos sentem que "a empresa confia no seu bom desempenho em teletrabalho". No entanto, apenas 33% referem que lhe são disponibilizadas "todas as condições e recursos para poder trabalhar a partir de casa, de forma eficaz".
Segundo o estudo, 45% não receberam qualquer tipo de apoio nem equipamentos para o teletrabalho (computador, monitor, teclado, rato, cadeira, secretária). Apenas 2,3% tiveram acesso a um portátil e a uma cadeira s só a 1,5% foi disponibilizada uma secretária.
Cerca de metade disse que se se pudesse melhorar o seu espaço de trabalho em casa compraria uma "cadeira e secretária adequadas".
Três quartos dos inquiridos disseram não ter qualquer tipo de apoio de alguém da empresa da área da Saúde e Segurança do Trabalho sobre como adequar o mobiliário e os equipamentos informáticos para estarem mais confortáveis e serem mais produtivos.
Por último, 95% disseram não ter qualquer tipo de comparticipação da empresa para Internet.
A ENSP ressalva que "a amostra do estudo não é representativa da população portuguesa", mas representa "uma franja da população que está em teletrabalho e revela um elevado nível de resiliência".
O estudo conclui que "o teletrabalho em matéria de saúde (e segurança) ocupacionais, tal como a denominada 'uberização', coloca grandes interrogações sobre a melhor forma de proteger a saúde de quem trabalha e reforça a imprescindibilidade de mais e melhor conhecimento das relações entre o trabalho e a saúde por parte de todos".
A pandemia de covid-19 já provocou mais de 436 mil mortos e infetou mais de oito milhões de pessoas em 196 países e territórios, segundo um balanço feito pela agência francesa AFP.
Em Portugal, morreram 1.522 pessoas das 37.336 confirmadas como infetadas, de acordo com o boletim mais recente da Direção-Geral da Saúde.
A doença é transmitida por um novo coronavírus detetado no final de dezembro, em Wuhan, uma cidade do centro da China.
Depois de a Europa ter sucedido à China como centro da pandemia em fevereiro, o continente americano é agora o que tem mais casos confirmados e mais mortes.
Tem sugestões ou notícias para partilhar com o CM?
Envie para geral@cmjornal.pt
o que achou desta notícia?
concordam consigo
Comentários
Registámos a sua denúncia!
A redação do CM irá fazer uma avaliação e remover o comentário caso não respeite as Regras desta Comunidade.
Estimado leitor!
O seu comentário contem palavras ou expressões que não cumprem as regras definidas para este espaço. Por favor reescreva o seu comentário.
O CM relembra a proibição de comentários de cariz obsceno, ofensivo, difamatório gerador de responsabilidade civil ou de comentários com conteúdo comercial.
O Correio da Manhã incentiva todos os Leitores a interagirem através de comentários às notícias publicadas no seu site, de uma maneira respeitadora com o cumprimento dos princípios legais e constitucionais. Assim são totalmente ilegítimos comentários de cariz ofensivo e indevidos/inadequados. Promovemos o pluralismo, a ética, a independência, a liberdade, a democracia, a coragem, a inquietude e a proximidade.
Ao comentar, o Leitor está a declarar que é o único e exclusivo titular dos direitos associados a esse conteúdo, e como tal é o único e exclusivo responsável por esses mesmos conteúdos, e que autoriza expressamente o Correio da Manhã a difundir o referido conteúdo, para todos e em quaisquer suportes ou formatos actualmente existentes ou que venham a existir.
O propósito da Política de Comentários do Correio da Manhã é apoiar o leitor, oferecendo uma plataforma de debate, seguindo as seguintes regras:
Recomendações:
- Os comentários não são uma carta. Não devem ser utilizadas cortesias nem agradecimentos;
Sanções:
- Se algum leitor não respeitar as regras referidas anteriormente (pontos 1 a 11), está automaticamente sujeito às seguintes sanções:
- O Correio da Manhã tem o direito de bloquear ou remover a conta de qualquer utilizador, ou qualquer comentário, a seu exclusivo critério, sempre que este viole, de algum modo, as regras previstas na presente Política de Comentários do Correio da Manhã, a Lei, a Constituição da República Portuguesa, ou que destabilize a comunidade;
- A existência de uma assinatura não justifica nem serve de fundamento para a quebra de alguma regra prevista na presente Política de Comentários do Correio da Manhã, da Lei ou da Constituição da República Portuguesa, seguindo a sanção referida no ponto anterior;
- O Correio da Manhã reserva-se na disponibilidade de monitorizar ou pré-visualizar os comentários antes de serem publicados.
Se surgir alguma dúvida não hesite a contactar-nos internetgeral@medialivre.pt ou para 210 494 000
O Correio da Manhã oferece nos seus artigos um espaço de comentário, que considera essencial para reflexão, debate e livre veiculação de opiniões e ideias e apela aos Leitores que sigam as regras básicas de uma convivência sã e de respeito pelos outros, promovendo um ambiente de respeito e fair-play.
Só após a atenta leitura das regras abaixo e posterior aceitação expressa será possível efectuar comentários às notícias publicados no Correio da Manhã.
A possibilidade de efetuar comentários neste espaço está limitada a Leitores registados e Leitores assinantes do Correio da Manhã Premium (“Leitor”).
Ao comentar, o Leitor está a declarar que é o único e exclusivo titular dos direitos associados a esse conteúdo, e como tal é o único e exclusivo responsável por esses mesmos conteúdos, e que autoriza o Correio da Manhã a difundir o referido conteúdo, para todos e em quaisquer suportes disponíveis.
O Leitor permanecerá o proprietário dos conteúdos que submeta ao Correio da Manhã e ao enviar tais conteúdos concede ao Correio da Manhã uma licença, gratuita, irrevogável, transmissível, exclusiva e perpétua para a utilização dos referidos conteúdos, em qualquer suporte ou formato atualmente existente no mercado ou que venha a surgir.
O Leitor obriga-se a garantir que os conteúdos que submete nos espaços de comentários do Correio da Manhã não são obscenos, ofensivos ou geradores de responsabilidade civil ou criminal e não violam o direito de propriedade intelectual de terceiros. O Leitor compromete-se, nomeadamente, a não utilizar os espaços de comentários do Correio da Manhã para: (i) fins comerciais, nomeadamente, difundindo mensagens publicitárias nos comentários ou em outros espaços, fora daqueles especificamente destinados à publicidade contratada nos termos adequados; (ii) difundir conteúdos de ódio, racismo, xenofobia ou discriminação ou que, de um modo geral, incentivem a violência ou a prática de atos ilícitos; (iii) difundir conteúdos que, de forma direta ou indireta, explícita ou implícita, tenham como objetivo, finalidade, resultado, consequência ou intenção, humilhar, denegrir ou atingir o bom-nome e reputação de terceiros.
O Leitor reconhece expressamente que é exclusivamente responsável pelo pagamento de quaisquer coimas, custas, encargos, multas, penalizações, indemnizações ou outros montantes que advenham da publicação dos seus comentários nos espaços de comentários do Correio da Manhã.
O Leitor reconhece que o Correio da Manhã não está obrigado a monitorizar, editar ou pré-visualizar os conteúdos ou comentários que são partilhados pelos Leitores nos seus espaços de comentário. No entanto, a redação do Correio da Manhã, reserva-se o direito de fazer uma pré-avaliação e não publicar comentários que não respeitem as presentes Regras.
Todos os comentários ou conteúdos que venham a ser partilhados pelo Leitor nos espaços de comentários do Correio da Manhã constituem a opinião exclusiva e única do seu autor, que só a este vincula e não refletem a opinião ou posição do Correio da Manhã ou de terceiros. O facto de um conteúdo ter sido difundido por um Leitor nos espaços de comentários do Correio da Manhã não pressupõe, de forma direta ou indireta, explícita ou implícita, que o Correio da Manhã teve qualquer conhecimento prévio do mesmo e muito menos que concorde, valide ou suporte o seu conteúdo.
ComportamentoO Correio da Manhã pode, em caso de violação das presentes Regras, suspender por tempo determinado, indeterminado ou mesmo proibir permanentemente a possibilidade de comentar, independentemente de ser assinante do Correio da Manhã Premium ou da sua classificação.
O Correio da Manhã reserva-se ao direito de apagar de imediato e sem qualquer aviso ou notificação prévia os comentários dos Leitores que não cumpram estas regras.
O Correio da Manhã ocultará de forma automática todos os comentários uma semana após a publicação dos mesmos.
Newsletter - Exclusivos
As suas notícias acompanhadas ao detalhe.
Para usar esta funcionalidade deverá efetuar login.
Caso não esteja registado no site do Correio da Manhã, efetue o seu registo gratuito.
Escrever um comentário no CM é um convite ao respeito mútuo e à civilidade. Nunca censuramos posições políticas, mas somos inflexiveis com quaisquer agressões. Conheça as
Inicie sessão ou registe-se para comentar.