A edição de hoje
"Este programa faz parte de um plano de recursos humanos em que tentamos identificar jovens, cuja idade máxima ronde os 30 anos, nas várias empresas do grupo, a quem é reconhecido um elevado potencial." As palavras são de Francisco Pinto Balsemão, presidente do grupo Impresa, que agora anda 'à caça' de novos talentos.
"Queremos dar-lhes oportunidades de carreira, de acordo com a avaliação dos nossos consultores de recursos humanos e dos seus superiores", especifica ainda Balsemão.
A iniciativa, que arrancou em Abril, denomina-se 'Jovens de Elevado Potencial' [JEP] e "deu origem a um curso que está agora no início e vai durar um ano lectivo. A ideia é projectar esses mesmos jovens, dentro do próprio grupo", acrescenta ainda o presidente da Impresa.
O comunicado enviado aos funcionários da empresa, a que o CM teve acesso, é claro: "Este programa visa preparar um conjunto de jovens de potencial elevado para poderem vir a ser, no futuro, a nova geração de executivos do Grupo Impresa."
PIONEIRISMO
O iniciativa visa assim a preparação dos profissionais escolhidos, "através de acções concretas de desenvolvimento/formação individual, potenciando competências profissionais e pessoais que, quando conjugadas, permitam alcançar a excelência, a nível individual e empresarial, acrescenta ainda o mesmo comunicado.
Ana Cristina Silva, 'manager' da Heidrick & Struggles, a empresa de consultoria que implementou o projecto, confirma: "O programa visa essencialmente apurar competências de gestão e liderança, através de um conjunto de 'workshops', algumas com o próprio Dr. Balsemão."
Trimestralmente, e através de vários "mecanismos de monitorização - como entrevistas e informação interna, por exemplo -, a Heidrick avalia a evolução dos JEP, que têm reuniões mensais também com Pinto Balsemão e com os consultores.
E, se no estrangeiro estas acções são mais frequentes, por cá elas escasseiam, apesar de existirem alguns exemplos - como o caso do grupo Portugal Telecom. Mas o mais 'original' desta iniciativa é, no caso da Impresa, contemplar também jornalistas. "De facto, é pioneiro nessa área", confirma Ana Cristina.
No grupo de JEP, soube o CM, estão jornalistas como Ana Cristina Câmara e Raquel Moleiro ('Expresso'), Rodrigo Freixo ('Tv Mais'), Pedro Amante ('Caras') ou Frederico Roque Pinho (SIC), entre outros profissionais de áreas como a produção, distribuição e publicidade.
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