A falta de professores agrava-se de semana para semana e o 2.º período inicia-se com números que revelam uma situação próxima da rutura: mais 42% de horários em falta, mais 55% de horas por lecionar e mais 35% de alunos afetados, face ao período homólogo. Estes dados não são uma surpresa, mas o resultado de opções políticas prolongadas.
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A escassez de professores é estrutural e previsível.
A Avaliação do Desempenho Docente (ADD) é uma das principais causas do mau ambiente e da litigância nas escolas.
Todo o cuidado com o discurso é pouco.
Número de crianças e alunos cresceu e o número de professores diminuiu.
Como é evidente, nas carreiras docentes os efeitos serão rapidamente sentidos e difíceis de reverter.
Pacote Laboral apenas somará problemas aos já existentes.
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