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PORTAS QUER ATRAIR JOVENS

Com o fim do Serviço Militar Obrigatório, em Novembro próximo, Paulo Portas está empenhado em atrair os jovens para a carreira militar. Por isso mesmo, o ministro de Estado e da Defesa anunciou um conjunto de incentivos destinados a levar os jovens a considerar a hipótese de ingressarem voluntariamente nas Forças Armadas quando pensam na profissão a seguir. Incentivos que vão ser devidamente publicitados.

11 de abril de 2004 às 00:00

Para o ministro, o fim do Serviço Militar Obrigatório - o contacto mais directo que os jovens tinham com a vida militar - torna necessário mostrar que as Forças Armadas são uma profissão alternativa. Como tal, "as Forças Armadas devem ser capazes de proporcionar aos jovens contratos suficientemente apetecíveis e atractivos de forma a assegurarem os necessários contingentes para as suas missões", lê-se num documento que Portas entregou recentemente à Comissão de Defesa da Assembleia.

Os incentivos foram decididos com base nos resultados de uma sondagem levada a cabo pelo Ministério da Defesa junto dos jovens, na qual estes apontavam aspectos positivos e negativos do serviço militar.

Entre os incentivos considerados mais importantes encontra-se a equiparação entre os salários do regime de contrato e os do quadro permanente. Assim, os jovens com contrato no posto inicial da carreira militar terão um salário mensal de 582 euros. Mas haverá outros atractivos, como bolsas de estudo e atribuição de subsídios para o pagamento de propinas, a aplicação do estatuto de trabalhador-estudante, o incentivo ao crédito à habitação na perspectiva do arrendamento jovem ou o apoio à inserção em organismos internacionais. Além disto, as casernas - cujo desconforto é apontado pelos jovens - serão "dignificadas" e os equipamentos vão ser mais modernos.

A par dos incentivos, o Ministério da Defesa vai levar a cabo uma campanha de marketing e publicidade destinada a divulgar tanto o número de vagas disponíveis como os incentivos concedidos e as vantagens de os jovens optarem por uma carreira "numas Forças Armadas modernas".

EXISTE FALTA DE INFORMAÇÃO

O nível salarial dos militares foi a razão mais apontada pelos jovens para não considerarem uma carreira nas Forças Armadas. Na sondagem encomendada pelo Ministério da Defesa, 70,3% dos inquiridos afirmou considerar que o nível salarial dos militares é pouco satisfatório.

No entanto,a grande maioria demonstrou desconhecer qual o valor do salário, que é de 582 euros. 21 por cento dos jovens afirmaram que era de 340 euros, 13,3 por cento apontou 540 euros, 12,6 porc ento arriscou 440 e 34,9 por cento afirmaram não saber.

Outro factor que demonstraram desconhecer é que podem continuar a estudar mesmo estando integrados nas Forças Armadas. Em suma, os jovens precisam de ser informados.

INCENTIVOS E CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS

SALÁRIOS

O ordenado do regime de contrato foi já equiparado aos do quadro permanente. Assim, um jovem em início de carreira ganhará 582 euros mensais. O salário aumentará à medida que for progredindo na carreira.

VALORIZAÇÃO

As casernas militares vão ganhar mais conforto e os equipamentos - viaturas, armas, etc. - vão ser modernizados para não correrem o risco de serem considerados obsoletos e para se tornarem atractivos.

PUBLICIDADE

O Ministério da Defesa vai levar a cabo acções de divulgação em eventos como o ‘Rock in Rio’, o Euro’2004 ou a Final da Taça de Portugal. Além disso enviará cartas aos jovens que se recenseiam este ano.

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