A edição de hoje
A Avaliação do Desempenho Docente (ADD) é uma das principais causas do mau ambiente e da litigância, administrativa e judicial, nas escolas. Só o retorno a um modelo formativo poderá alterar a situação. O governo propõe aplicar o referencial de competências da administração pública: doze competências, com três componentes cada classificadas de 1 a 5. Segue um exemplo em 36.
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A Avaliação do Desempenho Docente (ADD) é uma das principais causas do mau ambiente e da litigância nas escolas.
Todo o cuidado com o discurso é pouco.
Número de crianças e alunos cresceu e o número de professores diminuiu.
Como é evidente, nas carreiras docentes os efeitos serão rapidamente sentidos e difíceis de reverter.
Pacote Laboral apenas somará problemas aos já existentes.
A realidade mostra que continuam a ser empurrados para o fundo da agenda.
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