A edição de hoje
Ponte fez aumentos salariais de dois milhões de euros anuais.
O processo de promoções e requalificações profissionais de trabalhadores da RTP levado a cabo pelo anterior Conselho de Administração (CA) da empresa pública, liderado por Alberto da Ponte, no fim de 2014, continua a levantar dúvidas.
O CM sabe que é esta questão que está a atrasar a divulgação do relatório e contas da RTP do ano passado, que continua a aguardar a aprovação do ministro da tutela, Poiares Maduro, e das Finanças, mais de sete meses após o fim do exercício – e apesar de, desde abril, serem conhecidos números preliminares. Ao que o CM apurou junto de diversas fontes, os técnicos das Finanças pediram à nova administração da RTP vários esclarecimentos sobre a situação herdada da anterior gestão.
De acordo com um levantamento feito pelo novo CA, os processos de evolução na carreira realizados na RTP no fim de 2014, pouco antes da saída de Alberto da Ponte, abrangeram 250 pessoas e implicaram um aumento de dois milhões de euros anuais em salários. No ano anterior, tinham sido apenas 25, com um impacto de 300 mil euros. Em abril, Alberto da Ponte considerou que todas as promoções foram "realizadas segundo as regras" em vigor na empresa.
A RTP e o gabinete de Poiares Maduro não se pronunciam, para já, sobre o assunto.
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